Brainteaser üben – Effektive Maßnahmen für das Bewerbungstraining
Sind wir ehrlich: Im Bewerbungsgespräch einen Brainteaser souverän und in kurzer Zeit zu lösen erfordert Training. Nur den wenigsten wurde die Fähigkeit des Kopfnussknackens während einer Stresssituation in die Wiege gelegt. Doch wie bei allen Kompetenzen gilt: Brainteaser üben macht den Meister. Nachfolgend eine Liste von praktischen Maßnahmen, wie Du Dich optimal für den Brainteaser-Block im Vorstellungsgespräch vorbereiten kannst. Angefangen mit sofort umsetzbaren Vorbereitungen bis hin zu Übungen unter realen Bedingungen eines Jobinterview.
Brainteaser üben – Maßnahmen für die optimale Bewerbungsvorbereitung
Beim Brainteaser im Bewerbungsgespräch ist wie vor einem Abschlussexamen oder einer wichtigen Klausur: Du weißt das dieser Aufgabentyp kommen wird. Ungewiss jedoch bleibt, welche Aufgabe es konkret sein wird. Auch vor einem Jobinterview bei einem wissensgetriebenen Unternehmen steht fest: Mit hoher Wahrscheinlichkeit konfrontiert Dich der Recruiter mit ein bis zwei Brainteasern.
Um in dieser Situation eine gute Figur zu machen und Dich für die offene Position zu empfehlen musst Du Brainteaser üben. Rechne in Summe mit 15 bis 30 Arbeitsstunden Vorbereitungszeit. Vom ersten Einlesen in das Thema Brainteaser bis zum effektiven Lösen einer komplexen Kopfnuss unter Bewerbungsbedingungen. Nachfolgende Liste von Maßnahmen hilft Dir beim effektiven Üben von Brainteaser.
Maßnahme 1: Ins Tun kommen
Zum Brainteaser Experten wirst Du nicht, wenn Du die Hände in den Schoss legst und auf die Erleuchtung wartest. Du musst ran, selbst in die Gänge kommen. Limitiere bewusst Deine Arbeitszeit. Sage Dir beispielsweise „Ich nutze die nächsten 10 Minuten zum Brainteasern. Falls ich beim ersten Rätsel nicht weiterkomme, breche ich ab.“.
Mein Buch Consulting Brainteaser Fragen meistern* unterstützt Dich dabei. Nicht das Lesen und Theoretisieren, sondern das aktive Rätseln und Lösen stehen im Workbook im Zentrum. Halte Deine Hinweise, Gedanken und Ideen direkt am Brainteaser im Buch fest. Beispielsweise durch eine kleine Notiz oder einen elektronischen Kommentar.
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Maßnahme 2: Routine entwickeln
Reserviere Dir jeden Tag 45 Minuten, also genau eine Schulstunde. Am besten früh morgens unmittelbar als erste Aktion stets zur gleichen Uhrzeit. Arbeite in dieser Zeit an einem festen Ort fünf Brainteaser in jeweils 9 Minuten ab. Dein Tag ist erst komplett, wenn Du diese fünf Bewerberaufgaben gelöst hast. Wichtig ist Dein stetiger Rhythmus, Deine Kontinuität, Deine Gewohnheit.
Nach 10 Kalendertagen hast Du auf diese Weise 50 Brainteaser, nach 30 Tagen 150 Brainteaser durchgearbeitet. Genau einen Monat für das komplette Buch Consulting Brainteaser Fragen meistern*. Anschließend bringt Dich in Sachen Brainteaser keiner und nichts mehr aus dem Gleichgewicht.
Maßnahme 3: Brainteaser mehrmals lösen
Ein unlösbarer Brainteaser? Gibt es nicht! Jedoch: gerade zu Beginn Deiner Arbeit in der Materie triffst Du auf so manches kniffelige Bewerbungsaufgabe. Markiere die besonders harten Kopfnüsse. Eine Woche später, sobald sich Aufgabe und Lösung nicht mehr im Kurzzeitgedächtnis befinden, beackerst Du den Brainteaser erneut.
Warum nicht eine interessante Jobinterviewaufgabe in einer Fremdsprache lösen? Nutze Online Tools wie DeepL und lasse ein Brainteaser ins Englische übersetzen. Übe anschließend den Brainteaser in englischer Sprache. Auch möglich: Variiere einen Brainteaser leicht und löse ihn anschließend aufs Neue. Speziell bei Brainteasern aus der Kategorie Mathematik kannst Du mittels einfachen Modifikationen eine Bewerberaufgabe komplett abwandeln.
Maßnahme 4: Lerngemeinschaft bilden
Du kennst das Konzept sicher noch aus Studium bzw. Ausbildung: die Lerngemeinschaft. In einer Gruppe von Gleichgesinnten mit identischen Zielen arbeitet es sich einfach leichter. Zudem können offene Fragen geklärt, das kollektive Wissen angezapft werden. Dritter Vorteil einer Lerngemeinschaft ist ihr sozialer Druck. Deine Bewerbungstrainingspartner zwingen Dich sanft aber verbindlich regelmäßig Brainteaser zu üben.
Schließe Dich mit Bekannten und Freunden kurz, die ebenfalls in einer Vorbereitung für ein Jobinterview stecken und Brainteaser üben dürfen. Alternativ bildest Du eine virtuelle Lerngemeinschaft. Nutze dazu Soziale Netzwerke, Bewerbungsplattformen und Online Foren. Bereite vor einem Treffen eine Liste von Fragen vor, die Du strukturiert mit Deinen Vorbereitungskollegen durchgehst.
Maßnahme 5: Jobinterview simulieren
Eine Erweiterung der Lerngemeinschaft ist die Simulation. Bitte dazu einen Studienfreund oder Bekannten das Bewerbungsgespräch mit Dir unter realen Bedingungen zu trainieren. Dein Trainingspartner übernimmt die Rolle des Personalers, Du die des Jobkandidaten. Nehmt Euch 10 bis 15 Minuten Arbeitszeit für einen Brainteaser aus dem Buch Consulting Brainteaser Fragen meistern*. Nach drei Aufgabenrunden gibt Dir Dein Bewerbungsgesprächspartner Feedback. Bei Bedarf tauscht ihr die Rollen.
Das Üben von Brainteasern zu simulieren erfüllt drei Funktionen: Sie gibt Dir einen Motivationsschub, liefert Dir eine Außensicht auf Dein Vorgehen und versetzt Dich in eine Situation ähnlich zu einem realen Jobinterview. Indem Du nicht nur am Brainteaser arbeitest, sondern auch mit einem Partner aus Fleisch-und-Blut interagierst, trainierst Du neben Deinen methodischen Fähigkeiten auch Deine sozialen Kompetenzen.
Maßnahme 6: Bewerbungsgespräche durchführen
Auf die Spitze treibst Du ein Brainteaser Training, indem Du Deine Lösungskompetenzen bei einem richtigen Unternehmen anwendest. Dazu absolvierst Du ein Bewerbungsgespräch bei einer Zweite-Wahl-Firma. Das Trainingsunternehmen ist für Dich interessant, gehört jedoch nicht zu Deiner Top-10 Liste der Traumarbeitgeber.
Alternativ nutzt Du die Brainteaser Übungsrunden die wissensgetriebene Firmen wie Unternehmensberatungen, Wirtschaftsprüfer oder Finanzdienstleister regelmäßig auf ihren Karrieretagen wie Karrieremessen, Recruiting Events oder Assessment Center anbieten. Noch realer geht nicht.
Nächster Schritt – Brainteaser üben, üben & erneut üben
Der Schriftsteller Emil Erich Kästner prägte das Sprichwort „Es gibt nichts Gutes, außer man tut es.“. Dieses Motto gilt auch für Brainteaser. Um im Bewerbungsgespräch in dieser Aufgabendisziplin zu glänzen, musst Du die Initiative ergreifen und Brainteaser üben. Bringe eine oder am besten alle vorgestellten Maßnahmen zum Einsatz. Werde fit im Knacken der Bewerbungsaufgabe.
Alles zur optimalen Vorbereitung, Tipps zum souveränen Lösen sowie 150 Brainteaser für Dein Training findest Du in meinem Buch Consulting Brainteaser Fragen meistern*. Viel Erfolg!
